太和县人民法院 始终牢固树立群众观念，高度重视信访维稳工作，积极采取有效措施，不断完善工作机制，扎实做好涉诉信访工作，最大限度地预防和减少社会不和谐因素，有效促进了辖区内良好的社会环境和公正高效的法治环境。

一是完善信访接访制度，认真答疑解惑。成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，各部门负责人为成员的信访工作领导小组，并把信访维稳工作纳入全院目标管理内容。严格落实院长接待日制度和中层领导干部轮值接访制度，每天均安排相关领导在诉讼服务中心接待来访群众，在接访过程中，耐心听取来访群众反映的问题，抓住主要矛盾，释法析理，解决实际问题，使当事人在最大程度上理解法院的工作，有效提升司法公信力。对群众提出的合理诉求，及时化解到位；对不合理的信访诉求，耐心释法解惑；对于生活确实困难的当事人，加大司法救助力度，对缴纳诉讼费确有困难的当事人，依法采取减免缓交诉讼、执行费用等措施，确保老百姓打得起官司。

二是全面梳理排查隐患，研究具体对策。在全国“两会” 和重要节假日等敏感时期，对涉诉信访的苗头线索进行集中疏理，对可能出现矛盾激化的立审执案件细致排查、登记、上报，做到早发现，早预防，并指定包案领导和责任人，认真分析苗头隐患，逐一研究具体的对策措施，努力把问题解决在萌芽状态。

三是提高案件审理质量，加强源头治理。涉诉信访发生的主要原因是人民群众对法院的审判、执行工作有意见或者不理解。为此，太和法院严格落实审判绩效考核标准，完善审判绩效评估体系，严格错案责任追究，不断提高案件质量， 2016年以来，太和法院审判工作呈现良好态势，尤其是一审简易程序适用率、调撤率、信访投诉率、人民陪审员参加陪审率、平均审理时间指数等关键指标持续向好，切实从源头上遏制和减少了涉诉信访案件的发生。